En Riohacha se desarrolló un taller de fortalecimiento de capacidades en debida diligencia laboral, liderado por Hocol con el acompañamiento técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),…
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En Riohacha se desarrolló un taller de fortalecimiento de capacidades en debida diligencia laboral, liderado por Hocol con el acompañamiento técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el propósito de promover el trabajo decente y una conducta empresarial responsable en las cadenas de suministro.
La jornada se realizó en el marco del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) y estuvo dirigida a representantes de empresas proveedoras y contratistas, equipos de Hocol en La Guajira y funcionarios de la Gobernación vinculados a iniciativas de empleo local.
Durante el encuentro se abordaron herramientas para identificar, prevenir y gestionar riesgos relacionados con las condiciones laborales y los derechos humanos, además de intercambiar experiencias y buenas prácticas empresariales.
Ana Manrique, oficial nacional del proyecto CERALC de la OIT en Colombia, explicó que el espacio permitió reflexionar sobre el papel de los distintos actores dentro de los procesos de debida diligencia laboral, así como identificar riesgos, oportunidades y acciones para cerrar brechas en la región.
Desde el sector público, Gerardo Paternina, profesional de apoyo de la Secretaría de Desarrollo Económico Departamental, resaltó la importancia de fortalecer los conocimientos sobre trabajo digno y decente y de articular esfuerzos entre empresas e instituciones para ampliar las oportunidades laborales en La Guajira.
El taller también propició un espacio de diálogo sobre la incorporación de principios de conducta empresarial responsable en las relaciones comerciales y su contribución al desarrollo sostenible del territorio.
Para Hocol, estas acciones hacen parte de su gestión orientada al respeto de los derechos humanos en la cadena de valor y al fortalecimiento de relaciones basadas en la confianza, la transparencia y el respeto por las personas.
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