El Sindicato de Empleados de la Dian (Sedian) denunció una grave crisis laboral dentro de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, tras la notificación de desvinculación a 910 funcionarios a nivel nacional. Según la organización sindical, esta cifra podría escalar a más de 3.600 trabajadores afectados antes de que finalice el año, en lo que consideran una “masacre laboral sin precedentes”.
De acuerdo con Manuel Castellanos, presidente de Sedian, los despidos se estarían ejecutando como consecuencia de varios fallos judiciales que ordenan el nombramiento de personas que no superaron el reciente concurso de méritos realizado por la entidad. “Lo que se esperaba era que se fortaleciera la entidad con nuevos empleados sin desplazar al personal de experiencia, pero se está haciendo todo lo contrario. Están sacando a quienes han sostenido el funcionamiento de la Dian durante años”, explicó Castellanos.
El sindicalista detalló que al menos cuatro tutelas han generado esta situación. Dos de ellas ya han sido dejadas sin efecto por recursos legales, pero, a pesar de ello, la Dian continúa con el proceso de desvinculación. “Lo más grave es que los trabajadores afectados nunca fueron notificados formalmente por los jueces ni se les dio oportunidad de defenderse. Se ha vulnerado flagrantemente el debido proceso”, añadió.
La situación ha generado desconcierto entre los empleados, quienes, según Castellanos, fueron convocados a sesiones llamadas “Refugio empático”, una estrategia interna de la Dian que, en lugar de ofrecer soluciones, ha sido vista como un acto simbólico frente al inminente despido. En ciudades como Barranquilla se prevé la salida de 77 funcionarios, incluidos trabajadores con fuero sindical, como el mismo Castellanos, quien lleva 20 años en la institución.
Sedian también ha levantado serias sospechas sobre la forma en que se están ejecutando los nombramientos. Según denuncian, hay casos en los que jueces han ordenado vincular a todas las personas incluidas en las listas del concurso, aunque no hayan resultado seleccionadas ni existan vacantes para esos cargos.
«Alguien está manipulando la planta de personal de la Dian, y mientras esto sucede, desde la entidad no hay respuestas claras. ¿Por qué estos fallos se están ejecutando sin el control correspondiente? ¿Por qué los afectados no pueden defenderse?”, se preguntó Castellanos, quien exigió que la Procuraduría General y el Consejo Superior de la Judicatura intervengan cuanto antes.
Actualmente, las 19 organizaciones sindicales presentes en la Dian están articulando acciones conjuntas a nivel nacional para defender los derechos laborales de sus afiliados y exigir que se respeten las garantías jurídicas básicas en este proceso. El sindicato ha reiterado que no está en contra del ingreso de nuevos talentos a la entidad, sino en contra de una forma de contratación que vulnera la experiencia acumulada y desconoce los derechos de los trabajadores que durante años han servido al país.
