La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales avanza en diálogos bilaterales que permitirán definir de manera concertada la cifra de incremento al salario mínimo de 2024.
Durante las negociaciones que iniciaron hace un mes, las centrales obreras pidieron un incremento del 18 % en el salario ytambién en el subsidio de transporte, por lo que tras no llegar a ningún acuerdo este viernes, quedó aplazada la discusión que vence este 15 de diciembre en su primer plazo.
De acuerdo con la Ley 278 de 1996, la mesa tiene plazo hasta el 30 de diciembre para llegar a un acuerdo tripartito que permita la expedición del decreto para la fijación del nuevo salario mínimo que regirá a partir del 1 de enero de 2024.
Sin embargo, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, la discusión avanza y la mesa cuenta con la información técnica que permitirá la protección del poder adquisitivo de los salarios a partir de un acuerdo tripartito, sustentado en aspectos técnicos.
El Gobierno Nacional sostuvo que avanza en el estudio de propuestas que integralmente permitirán proteger el poder adquisitivo del salario, partiendo de la desindexación de 204 productos y servicios que anteriormente se incrementaban con el ajuste. Actualmente 116 servicios ya entraron en vigencia y para el salario del próximo año, se aplicarán los 88 restantes.
La Comisión de Concertación ya cuenta con acuerdos entre los que se destacan:
- Presentación conjunta del Convenio 190 de la OIT, contra las violencias y el acoso, ante el Congreso de la República para su ratificación.
- Pedido unificado al Banco de la República para la reducción de las tasas de interés respetando su autonomía.
- Activación de la subcomisión de empleo y empleabilidad para la generación y protección de empleos.
“El Gobierno Nacional continuará adelantando las reuniones bilaterales con las partes, es decir, empleadores y trabajadores para lograr el mejor acuerdo posible y garantizar la protección del poder adquisitivo de los salarios”, enfatizó la ministra.
