La reforma pensional establecida en la Ley 2381 de 2024 tiene como fecha prevista de entrada en vigencia el 1 de abril de 2027, luego de que la…
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La reforma pensional establecida en la Ley 2381 de 2024 tiene como fecha prevista de entrada en vigencia el 1 de abril de 2027, luego de que la Corte Constitucional avalara la mayoría de sus disposiciones y ordenara corregir aspectos del trámite legislativo.
La Cámara de Representantes tendrá 30 días hábiles, contados desde la notificación del fallo, para revisar y subsanar los puntos señalados por el alto tribunal.
El nuevo esquema contempla cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y voluntario. Las cotizaciones correspondientes a ingresos de hasta 2,3 salarios mínimos irán a Colpensiones, mientras que el excedente será administrado por las ACCAI.
El régimen mantiene la edad de pensión de 57 años para mujeres y 62 para hombres, con 1.300 semanas cotizadas. Para la transición, se establecen 750 semanas para mujeres y 900 para hombres al 1 de abril de 2027.
La reforma también contempla cambios en las pensiones de invalidez y una Renta Básica Solidaria para personas en pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad con pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50%.
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