El Ministerio del Trabajo destacó a Cerrejón como una de las cuatro empresas líderes del país en formación para el crecimiento verde y la sostenibilidad laboral, gracias a su programa de capacitación en manejo responsable de suelos y rehabilitación de tierras. El reconocimiento se entregó durante el Tercer Encuentro de Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa (UVAE), celebrado en Bogotá, evento que reunió a más de 60 empresas de todo el país comprometidas con la innovación en la formación técnica y ambiental.
El programa de Cerrejón ha formado a más de 1.400 trabajadores, de los cuales 263 recibieron capacitación durante 2025, en el manejo de maquinaria como tractores de oruga y mototraillas, esenciales para las labores de recuperación y nivelación de terrenos en zonas mineras. Gracias a estas prácticas, la empresa ha logrado la rehabilitación de más de 5.200 hectáreas y la siembra de 3,7 millones de árboles nativos del bosque seco tropical, reafirmando su compromiso con el cuidado del ambiente y la conservación de los ecosistemas en La Guajira.
Durante la entrega del reconocimiento, Miguel Montoya, gerente de Recursos Humanos y Servicios de Cerrejón, resaltó que este logro refleja el esfuerzo constante de la compañía por fortalecer la formación de sus empleados y garantizar una minería responsable y sostenible, que proteja el suelo, la biodiversidad y las comunidades locales.
Por su parte, el Ministerio del Trabajo subrayó la importancia de iniciativas como la de Cerrejón, que no solo impulsan la excelencia técnica, sino también la inclusión, el desarrollo local y la generación de empleo sostenible en la región. Estas estrategias contribuyen al fortalecimiento del conocimiento interno de las empresas y al desarrollo de modelos productivos más amigables con el medio ambiente.
Con más de 35 años de experiencia, Cerrejón continúa consolidándose como un referente nacional e internacional en sostenibilidad y rehabilitación ambiental, aportando al progreso económico, educativo y social de las comunidades guajiras.
