La empresa de energía Air-e está en el centro de la polémica tras la desvinculación de más de 150 trabajadores en sus zonales de Atlántico, Magdalena y La Guajira. Según los afectados, sus contratos no fueron renovados sin una justificación clara, y en su lugar fueron contratadas personas sin experiencia en el sector, lo que ha generado denuncias sobre presuntas motivaciones políticas detrás de las decisiones.
Franklin Torres, excoordinador logístico con 16 años de servicio, relató que el 20 de diciembre les informaron sobre cambios en sus contratos, un procedimiento que ocurría cada año. Sin embargo, al regresar en enero para su reincorporación, se les notificó que no continuarían en la empresa. «Nos llamaron directamente desde Air-e para decirnos que no volveríamos. Nunca se publicó una oferta o vacante, simplemente nos reemplazaron», denunció Torres. Entre los despedidos hay empleados con hasta 25 años de experiencia, mientras que otros con apenas dos meses en la empresa fueron formalizados en sus cargos.
Ante esta situación, los afectados han elevado sus denuncias a las autoridades, exigiendo una revisión del proceso de contratación dentro de la empresa. Piden transparencia y que se garantice el mérito en la selección del personal. Hasta el momento, Air-e no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre el caso, mientras los extrabajadores continúan buscando respuestas y soluciones ante lo que consideran una decisión arbitraria.
