La Procuraduría General de la Nación recordó a nominadores, responsables de talento humano y jefes de control interno del Estado la vigencia estricta de las restricciones en materia de empleo público contempladas en la Ley 996 de 2005, en el marco de los comicios al Congreso y a la Presidencia de la República para el periodo 2026–2030.
El Ministerio Público enfatizó que, durante los cuatro meses previos a las elecciones legislativas y presidenciales, no se podrán realizar modificaciones a la nómina ni efectuar nuevas vinculaciones de personal, salvo las excepciones expresamente autorizadas por la normativa vigente.
Ver esta publicación en Instagram
De acuerdo con el calendario electoral, estas limitaciones rigen desde el 8 de noviembre de 2025 para las elecciones de Congreso y a partir del 31 de enero de 2026 para las presidenciales, y se extenderán hasta el día de la elección o, en caso de una segunda vuelta, hasta junio de 2026.
La Procuraduría aclaró que estas directrices no crean nuevas exigencias ni amplían el alcance de la Ley de Garantías, y reiteró que la autonomía de los nominadores debe ejercerse con sujeción plena a la Constitución y la ley.
Asimismo, instó a las oficinas de control interno a reforzar las labores de seguimiento y prevención, advirtiendo que el desconocimiento de estas prohibiciones puede acarrear sanciones disciplinarias.
