El proceso de depuración de aspirantes al cargo de gerente del Fondo Mixto fue explicado en exclusiva para Cardenal Stereo por Abel Medina, miembro de la comisión evaluadora; la verificación documental dejó finalmente ocho candidatos habilitados, tras la revisión de 19 hojas de vida iniciales.
La decisión se lleva a cabo en el departamento de La Guajira y la votación plenaria para conformar la terna está convocada para el jueves a las 9:00 a. m.; los requisitos y el acuerdo de convocatoria están publicados en la página de la Gobernación de La Guajira para consulta pública.
Según Medina, las exclusiones obedecen fundamentalmente a la ausencia de documentos obligatorios, falta de acreditación de experiencia mínima o la no presentación de la condición profesional exigida; la comisión aplicó los criterios previstos en las bases y procedió a depurar expedientes conforme a lo consignado en el acuerdo reglamentario.
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Depuración de aspirantes y criterios aplicados
La comisión evaluadora entregó ante el pleno un informe técnico que detalla por qué, de diecinueve inscritos, sólo ocho fueron declarados aptos para continuar en el proceso. La explicación central es sencilla: quienes no aportaron en tiempo y forma los soportes exigidos quedaron fuera en la verificación documental, ejercicio que —según el vocero— fue objetivo y ajustado estrictamente a las bases.
Medina recalcó que la comisión no actuó de manera arbitraria sino siguiendo un cruce de requisitos —documentos presentados, acreditación de experiencia y condición de profesional o trayectoria artística—, y que la decisión se tomó una vez finalizada esa verificación. El procedimiento, dijo, busca garantizar que los postulantes reúnan las condiciones necesarias para gestionar recursos públicos y convenios con entidades territoriales.
Documentos exigidos y límites en su verificación
Las bases exigían la presentación de una propuesta de gestión, la acreditación de un mínimo de cinco años de experiencia en gestión cultural (o, en su defecto, reconocimiento como artista con trayectoria) y seis certificados obligatorios: antecedentes ante la Procuraduría, registro judicial, antecedentes fiscales, certificación de la Contraloría, constancia sobre obligaciones de pensión alimentaria (REDAN) y el certificado relativo a delitos sexuales. Estos últimos, advirtió el miembro de la comisión, no son siempre consultables por terceros.
Ese límite impone que ciertos certificados sólo puedan ser tramitados por la propia persona interesada o por autoridades competentes —jueces o comisarías de familia—, lo que complica la labor de la comisión cuando un aspirante no aporta el documento. Por tanto, la ausencia de esos papeles en el expediente implica, en la práctica, la imposibilidad de validar requisitos esenciales y obliga a la exclusión cuando la convocatoria no contempla plazo de subsanación.
Reclamos, acciones legales y la discusión pública
La exclusión de una de las aspirantes desencadenó reclamaciones formales: la postulante interpuso primero un derecho de petición y luego una acción de tutela al considerar que su documento (el REDAN) se perdió o no fue tenido en cuenta. La situación abrió una discusión sobre si hubo negligencia en la recepción o en el manejo de expedientes; la comisión rechaza esas imputaciones y exige pruebas que acrediten cualquier supuesto extravío.
El miembro de la comisión señaló además que la apelación a la ley 1150 de 2007 —norma que regula procedimientos de contratación pública— no es aplicable al mecanismo por el cual opera el Fondo Mixto, dado que este se rige por acuerdos y reglamentos propios del espacio de encuentro entre institucionalidad y sociedad civil. En consecuencia, la vía administrativa o judicial que la postulante elija deberá probar hechos concretos para prosperar.
Próximos pasos y recomendaciones para los interesados
Con el informe de la comisión ya en manos del pleno, será el Consejo quien, en la sesión programada, determine la terna que remitirá para la designación del gerente. La convocatoria y sus requerimientos permanecen accesibles en la plataforma institucional para quien desee revisarlos.
Medina invitó a los interesados a consultar exhaustivamente las bases antes de inscribirse en procesos públicos similares y recordó la importancia de tramitar personalmente los certificados que no pueden obtenerse por terceros. Con ello, dijo, se evita la contingencia de quedar excluido por motivos formales que, en muchos casos, son subsanables si se siguen los pasos indicados en la convocatoria.
