El gerente general de Air-e, Jhon Jairo Toro, anunció su renuncia a la gerencia de la compañía de servicios públicos.
Mientras se selecciona el gerente, se designó a Santiago Posso como encargado.
Toro se venía desempeñando como gerente desde 2020, cuando la empresa de servicios públicos empezó a operar en reemplazo de Electricaribe en los departamentos de Atlántico, Magdalena y La Guajira.
Sin dar detalles de los motivos de su salida, la dimisión de Toro se da en medio de la coyuntura de una protesta por despidos masivos en la compañía.
«El objetivo es seguir avanzando con el proceso de transformación del servicio de energía eléctrica en los departamentos de Atlántico, Magdalena y La Guajira dando nuevos aires», informó la compañía.
Los empleados de la empresa Aire vienen haciendo mítines frente a las oficinas de la empresa, luego del despedido de cerca de 50 trabajadores.
Mediante un comunicado, el Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia Sintraelecol, denunció que vienen siendo objeto “de atropellos por parte de la empresa Air-e S.A.S. E.S.P. contra usuarios y trabajadores”.
En un comunicado expresaron que “de manera despiadada e inmisericorde desde la alta administración de esta empresa, se materializa la ejecución de una masacre laboral, la cual inició el jueves 30 de marzo del 2023 con el despido sin justa causa de más de 40 trabajadores con contrato de trabajo de duración indefinida, gran parte de esos despedidos son beneficiarios de la Convención Colectiva de Trabajo, situación que continuó de manera aberrante el 3 de abril, fecha en la que dieron por terminados de manera unilateral contratos de trabajo sin justa causa a nueve trabajadores en la ciudad de Santa Marta y dos en la ciudad de Riohacha, todos igualmente, beneficiaros de la Convención Colectiva de Trabajo.
Se manifiesta con la conducta asumida por el empleador, el abuso de la posición dominante al invocar de forma desbordada y exageradamente subjetiva la causal del artículo 64 del CST (condición resolutoria), con este mecanismo desde su llegada el 1 de octubre de 2020 han dado por terminado sin justa causa un número significativo de contratos de trabajo de duración indefinida”.
