El Sindicato de Trabajadores del Carbón –Sintracarbón– se reunió este miércoles de manera virtual con una comisión del Ministerio del Trabajo, encabezada por la viceministra de relaciones laborales, Ligia Stella Chaves y el director de derechos fundamentales del trabajo, Mauricio Rubiano.
Durante el encuentro virtual expusieron las razones por las cuales decidieron irse a la huelga, que hoy cumple 37 días, entre las cuales está evitar la reducción, eliminación y congelación de beneficios convencionales que vienen siendo progresivos a lo largo de casi 40 años de relacionamiento con la multinacional Cerrejón.
“En nuestro criterio, este tema es absolutamente solucionable por el patrono, pues pusimos a su consideración una humilde propuesta sobre la mesa, desde antes de la huelga, que debió haberle puesto fin al conflicto.
(…) Pusimos en contexto a los funcionarios del Mintrabajo, sobre las razones de seguridad y salud en el trabajo, de sueño y fatiga, de dignidad, de arraigo, de defensa del tejido y unidad familiar, de desplazamiento social, de impacto financiero, de afectación a la producción, de exceso en el poder subordinante y de aspectos legales, por las cuales este sindicato considera que NO es viable la imposición de un cambio de turno que desmejora, sobremanera, las condiciones laborales de los trabajadores”, indicaron.
Cabe mencionar que la compañía carbonífera también se reunió durante dos días con el Ministerio, esto dentro del marco de la hoja de ruta que se diseñó con aportes de ambas partes.
“Lo que sigue ahora es que, a instancias del ministerio, las partes nos reunamos, discutamos los dos temas de manera paralela (negociación y turno), que nos permita encontrarnos en la solución del conflicto colectivo de trabajo, hoy en huelga”, apuntó el Sindicato.
