La representante María Fernanda Carrascal, del Pacto Histórico, radicó un proyecto de ley que propone la reducción progresiva de la jornada laboral en el sector público sin afectar…
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La representante María Fernanda Carrascal, del Pacto Histórico, radicó un proyecto de ley que propone la reducción progresiva de la jornada laboral en el sector público sin afectar la remuneración ni los beneficios adquiridos de los trabajadores.
La iniciativa establece que la jornada semanal pasaría de 44 a 42 horas para los empleados públicos y de 48 a 42 horas para los trabajadores oficiales. Según la congresista, la medida se implementará de manera gradual y responde a un principio de igualdad, pues actualmente la jornada en el sector privado es menor que en el público. “No es justificable que de ninguna manera que la jornada laboral en el sector privados sea más corta que en el sector público. Se trata de un asunto de igualdad”, afirmó Carrascal.
El Departamento Administrativo de la Función Pública estima que más de 1,3 millones de servidores públicos en el país se beneficiarían con la reducción horaria, lo que contribuiría a mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Además de la disminución en las horas laborales, el articulado contempla un enfoque integral en la capacitación de los servidores públicos, con especial énfasis en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) e Inteligencia Artificial (IA), lo que busca fortalecer sus competencias y mejorar la eficiencia del sector público.
Carrascal destacó que la propuesta está alineada con las recomendaciones internacionales, citando el Convenio 47 de 1935 y la Recomendación 116 de 1962 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que promueven la reducción progresiva de la jornada laboral para mejorar las condiciones de los trabajadores.
