La Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode) ha elevado sus exigencias al Gobierno ante las crecientes denuncias sobre irregularidades en la implementación del nuevo modelo de salud docente, que entró en vigor el 1° de mayo de 2024.
A través de un comunicado, el sindicato solicitó a las autoridades competentes que investiguen el manejo de los recursos y la presunta vulneración de las decisiones del Fondo de Medicina Prepagada de los Docentes (Fomag) y la Fiduprevisora, entidad encargada de la administración de los fondos del magisterio.
Un sistema en crisis
El nuevo esquema de salud, diseñado para mejorar la atención médica de más de 800 mil docentes y sus familias, ha enfrentado críticas desde su implementación. Fecode advierte que persisten serias fallas en la entrega de medicamentos, acceso a citas con especialistas, procedimientos médicos, cirugías, sedes exclusivas y reembolsos.
El modelo actual opera a través de tres actores principales:
- Fomag, que administra los recursos de salud y pensiones del magisterio.
- Fiduprevisora, encargada de gestionar estos fondos y contratar a los operadores de salud.
- Uniones Temporales, que actúan como prestadores de los servicios médicos.
Sin embargo, Fecode ha cuestionado la gestión de estos operadores, señalando que no han contratado de manera eficiente a las entidades de atención, afectando gravemente la prestación del servicio.
Aunque el sindicato ha participado en mesas de trabajo para evaluar la implementación del modelo, advierte que el sistema aún no logra estabilizarse ni garantizar un acceso oportuno a los servicios de salud.
Ante este panorama, Fecode reiteró su llamado al Gobierno para que investigue las denuncias sobre el manejo de los fondos y la posible injerencia de la Fiduprevisora en las decisiones del Fomag, con el objetivo de garantizar la transparencia y la correcta prestación del servicio a los docentes y sus familias.
