Misael Velásquez, secretario de gobierno departamental habló sobre la conciliación realizada con la empresa minera Cerrejón en el marco de la ordenanza 575 del 2023, la cual autoriza adoptar medidas especiales para facilitar, fortalecer y priorizar la contratación laboral de mano de obra calificada y no calificada. Así como la creada Mesa Técnica Departamental para la Defensa de la Mano de Obra.
Por lo que el secretario de gobierno departamental manifestó que la intención es reunirse con las empresas de la región, en este caso se empezó con el Cerrejón donde el objetivo principal es que sea tomada en cuenta la mano de obra calificada, al momento de emplear personal en las vacantes existentes dentro de estas empresas.
Agregó también que en su intervención solicitó que se garantice la mano de obra calificada y no calificada, así mismo como los bienes y servicios, “por qué los guajiros no debemos de estar mendigando esas oportunidades laborales, cuando nosotros aportamos esos recursos naturales y el departamento de La Guajira debe de ser protagonistas de su desarrollo, nosotros debemos ser actores y no que se nos vea solamente como los afectados de la minería o beneficiarios como se nos quieren llamar”, indicó el funcionario.
Asimismo, expresó que La Guajira cuenta con varias oficinas de tránsito, y ningunos de los vehículos con los que cuenta la empresa tienen registradas sus placas acá en el territorio, todo lo contrario, la mayoría tienen registros que vienen de ciudades como Cundinamarca y otras más de la capital del país u otras ciudades.
“Al igual que lo vehículos que nosotros mismos manejamos deberían de ser registrados acá, porque debemos dar el ejemplo, así también generar mayores posibilidades en el caso de impuestos en la parte contributiva, en el caso del Cerrejón, tomar en cuenta a quienes les elaboran los uniformes, si el SENA cuenta con talleres con el personal preparado para esto y toda estas circunstancia que deberían ser tomadas en cuentas por las empresas que vengan a la región y tengan conocimiento del talento humano calificado disponible”, puntualizó Misael Velásquez.
